awablah dengan Ya ( X) atau Tidak (Kosong) pada lembar jawaban. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam seluruh pertanyaan ini. Jawablah menurut diri anda.

1. Ternyata saya tidak cukup memahami apa yang sedang terjadi di sekitar saya

2. Ternyata saya tidak cukup mengetahui tentang aspek teknis pekerjaan saya

3. Saya tampak tidak dapat memahami secara cepat apa yang sedang terjadi

4. Saya gugup kalau harus mengambil keputusan

5. Saya menemukan bahwa orang lain tidak mengengarkan saya dengan semestinya

6. Saya mencoba untuk obyektif dan tidak memperdulikan perasaan saya X

7. Saya merespon terhadap tekanan yang mendadak , sehingga kehilangan wawasan pemahaman jangka panjang.

8. Saya sangat sulit untuk menemukan ide-ide baru dalam masalah hidup saya.

9. Dibanding orang lain , saya lebih lambat mengerti

10. Saya tidak melihat banyak hubungan antara teori dengan praktek dalam manajemen.

11. Sangat sulit bagi saya untuk bertanya kepada orang lain mengenai apa yang sebenarnya mereka pikirkan tentang saya.

12. Saya hanya membuat rencana atau keputusan yang kemudian menjadi tidak valid lagi karena adanya sesuatu yang seharusnya saya ketahui, akan tetapi saya tidak mengetahui.

13. Banyak orang bekerja dengan saya atau untuk saya , kelihatannya mengerti lebih banyak tentang berbagai aspek pekerjaan daripada saya sendiri.

14. Saya sedikit mengerti atau mengenal apa yang dipikirkan atau dirasakan orang lain. X

15. Saya sulit menganalisis suatu situasi dari berbagai aspek.

16. Ketika tampaknya saya tidak dapat mengajak orang lain memahami sudut pandang saya, saya berfikir masih ada waktu untuk memperbaiki keadaan tersebut.

17. Saya merasa khawatir karena tidak ada cara untuk mengetahui sejak awal, apakah saya telah membuat keputusan yang benar atau tidak.

18. Sering saya menyadari dengan terlambat , bahwa usaha saya tidak ada manfaatnya untuk meneruskan suatu perjuangan atau pelaksanaan program yang tampaknya gagal.

19. Saya bukan tipe seorang yang imajinatif.

20. Saya sukar berfikir dalam situasi sulit , apalagi bersifat mendesak.

21. Pengalaman adalah satu-satunya guru yang dapat diterima.

22. Sangatlah berbahaya untuk menjadi orang yang introspektif.

23. Saya menjadi tersisih (minder ), karena saya tidak mengetahui apa yang sedang terjadi dalam organisasi atau lingkungan masyarakat.

24. Saya ingin menjadi “ up to date “ dalam aspek teknis pekerjaan saya. X

25. Saya menyadari bahwa ketika sesuatu terjadi, saya hanya memperdulikan sebagian dari yang sedang terjadi , dan saya mengabaikan aspek situasi atau masalah lainnya.

26. Saya menyadari bahwa sulit mempertimangkan pro dan kontra dari suatu solusi untuk suatu masalah yang saya hadapi.

27. Kemarahan dan konflik cenderung membuat saya takut dan kesal.

28. Saya sulit tidur di malam hari disebabkan beban pikiran saya atau kegelisahan.

29. Saya sulit berfikir jauh ke depan, karena tujuan terdekat lebih penting.

30. Menurut saya, orang dengan bidang minat khusus lain tidak banyak membantu bidang khusus pekerjaan saya.

31. Saya lebih suka mengerjakan satu pekerjaan dalam satu waktu daripada mengerjakan banyak pekerjaan dalam jangka waktu yang bersamaan.

32. Saya tidak dapat mengubah pengalaman pribadi saya , menjadi teori yang dapat diterima.

33. Tidak ada cukup waktu di pekerjaan saya untuk berbicara secara santai tentang bagaimana perasaan kita masing-masing.

34. Orang lain kelihatannya tidak bercerita secara terbuka kepada saya tentang apa yang sedang terjadi di dalam organisasi.

35. Akan banyak menolong dalam pekerjaan saya , jika saya dapat belajar lebih banyak tentang teknik-teknik yang relevan.

36. Orang lain kelihatannya memiliki perhatian lebih dari pada saya tentang apa yang terjadi di sekitar mereka.

37. Saya cenderung terperangkap untuk membuat kesimpulan dengan cepat atau bertindak dengan cepat tanpa memikirkannya masak-masak.

38. Saya mengabaikan untuk bercerita kepada orang lain apa yang sebenarnya saya pikirkan tentang mereka.

39. Ketika saya gelisah atau lelah emosi , saya membentak orang atau murung dan mudah kesal X

40. Saya bersifat pasif dari pada aktif

41. Pekerjaan saya unik, sehingga saya berfikir bahwa orang dengan latar belakang yang berbeda dapat banyak membantu saya.

42. Sekali saya mendapat kesulitan , saya akan tetap terpaku pada masalah tersebut daripada mencari hal lain dan kemudia baru kembali ke masalah semula.

43. Saya tidak berfikir tentang pemikiran abstrak dalam manajemen .

44. Saya pada dasarnya adalah orang yang berfikir logis, dan tidak membiarkan perasaan mempengaruhi saya.